ECLI:NL:RBNHO:2023:5607, Rechtbank Noord-Holland, 25-04-2023, 10345745 \ AO VERZ 23-13 — RBNHO:2023:5607
Samenvatting
In deze zaak verzoekt een werknemer om de opzegging van de arbeidsovereenkomst door een werkgever te vernietigen en vordert die werknemer doorbetaling van loon. Volgens de werknemer is tussen partijen een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd aangegaan die voortduurt. De werkgever stelt dat sprake is van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd die al is geëindigd. De kantonrechter oordeelt dat de werknemer gelijk heeft en veroordeelt de werkgever tot doorbetaling van loon.
Betrokken advocaten
mr. W. Hovingh De
verweerder
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBNHO:2025:15419, Rechtbank Noord-Holland, 28-11-2025, 11915974
Rechtbank Noord-Holland · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBNHO:2025:10626, Rechtbank Noord-Holland, 17-09-2025, 11802022
Rechtbank Noord-Holland · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBNHO:2025:3908, Rechtbank Noord-Holland, 03-04-2025, HAA 24/509
Rechtbank Noord-Holland · Bestuursrecht
ECLI:NL:RBNHO:2024:9077, Rechtbank Noord-Holland, 11-09-2024, 11181110 \ AO VERZ 24-53
Rechtbank Noord-Holland · Civiel Recht; Arbeidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
25 april 2023
Instantie
Rechtbank Noord-HollandRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
10345745 \ AO VERZ 23-13
Procedure
Eerste aanleg - enkelvoudig
ECLI
ECLI:NL:RBNHO:2023:5607