ECLI:NL:RBNHO:2024:10063, Rechtbank Noord-Holland, 01-10-2024, 11157643 — RBNHO:2024:10063
Samenvatting
In deze zaak gaat het om de vraag of een werkgever rechtsgeldig beroep kan doen op een ontbindende voorwaarde in de arbeidsovereenkomst. Dat is niet het geval omdat de ontbindende voorwaarde niet voldoet aan de criteria van rechtsgeldigheid. De ontslagaanzegging wordt daarom nietig verklaard. De werknemer moet de transitievergoeding aan de werkgever terug betalen.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RVS:2026:485, Raad van State, 28-01-2026, 202504991/1/A2
Raad van State · Bestuursrecht
ECLI:NL:GHAMS:2026:117, Gerechtshof Amsterdam, 13-01-2026, 200.358.386
Gerechtshof Amsterdam · Civiel Recht
ECLI:NL:RBNHO:2025:11767, Rechtbank Noord-Holland, 13-10-2025, C/15/350388 / FA RK 24-1357
Rechtbank Noord-Holland · Civiel Recht; Personen- En Familierecht
ECLI:NL:RVS:2025:4586, Raad van State, 26-09-2025, 202504991/2/A2
Raad van State · Bestuursrecht
Gegevens
Datum uitspraak
1 oktober 2024
Instantie
Rechtbank Noord-HollandRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
11157643
Procedure
Eerste aanleg - enkelvoudig
ECLI
ECLI:NL:RBNHO:2024:10063