ECLI:NL:RBNHO:2024:10903, Rechtbank Noord-Holland, 23-10-2024, 11271335 — RBNHO:2024:10903
Samenvatting
In deze zaak verzoekt de werknemer om vernietiging van een opzegging van de arbeids-overeenkomst door de werkgever. De kantonrechter wijst het verzoek toe, omdat de opzeg-ging niet (rechts)geldig is. De werkgever wordt ook veroordeeld tot loondoorbetaling tijdens ziekte.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:CRVB:2025:1664, Centrale Raad van Beroep, 28-10-2025, 25/463 PW
Centrale Raad van Beroep · Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht
ECLI:NL:CRVB:2025:1444, Centrale Raad van Beroep, 01-10-2025, 24/2794 ZW
Centrale Raad van Beroep · Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht
ECLI:NL:RBMNE:2025:3302, Rechtbank Midden-Nederland, 10-07-2025, UTR 25/38
Rechtbank Midden-Nederland · Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht
ECLI:NL:RVS:2025:2875, Raad van State, 26-06-2025, 202503278/1/V2 en 202503278/2/V2
Raad van State · Bestuursrecht; Vreemdelingenrecht
Gegevens
Datum uitspraak
23 oktober 2024
Instantie
Rechtbank Noord-HollandRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
11271335
Procedure
Eerste aanleg - enkelvoudig
ECLI
ECLI:NL:RBNHO:2024:10903