ECLI:NL:RBNHO:2024:12337, Rechtbank Noord-Holland, 02-12-2024, 11320914 \ AO VERZ 24-30 — RBNHO:2024:12337
Samenvatting
In deze zaak verzoekt de werknemer om vernietiging van een ontslag op staande voet. De kantonrechter wijst dit verzoekt af, omdat het ontslag (rechts)geldig is. Wel wordt een transitievergoeding toegekend, omdat de gedragingen die tot het ontslag hebben geleid niet als ernstig verwijtbaar handelen van de werknemer kunnen worden aangemerkt.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:GHAMS:2025:3258, Gerechtshof Amsterdam, 09-12-2025, 200.345.741
Gerechtshof Amsterdam · Civiel Recht
ECLI:NL:RBROT:2025:11373, Rechtbank Rotterdam, 24-09-2025, 11746662 HA VERZ 25-36
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBROT:2025:6885, Rechtbank Rotterdam, 05-06-2025, 11662182 VV EXPL 25-23
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:GHARL:2025:1350, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 10-03-2025, 200.347.381
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Civiel Recht; Arbeidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
2 december 2024
Instantie
Rechtbank Noord-HollandRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
11320914 \ AO VERZ 24-30
Procedure
Eerste aanleg - enkelvoudig
ECLI
ECLI:NL:RBNHO:2024:12337