ECLI:NL:RBNHO:2025:11085, Rechtbank Noord-Holland, 26-09-2025, 11723027 — RBNHO:2025:11085
Samenvatting
In deze zaak gaat het om de vraag of het ontslag van een werknemer tijdens de proeftijd verboden onderscheid oplevert. De kantonrechter wijst de verzochte vergoedingen toe omdat de opzegging is ingegeven door redenen die samenhangen met de uitingen door werknemer van zijn geloofsovertuiging.
Betrokken advocaten
mr. P. Chr
verzoeker
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:GHDHA:2025:2555, Gerechtshof Den Haag, 09-12-2025, 200.361.571/01
Gerechtshof Den Haag · Civiel Recht
ECLI:NL:RBMNE:2025:6164, Rechtbank Midden-Nederland, 18-11-2025, 11874467
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel Recht
ECLI:NL:GHAMS:2025:1796, Gerechtshof Amsterdam, 15-07-2025, 200.352.117
Gerechtshof Amsterdam · Civiel Recht
ECLI:NL:RBAMS:2025:5550, Rechtbank Amsterdam, 11-07-2025, 11612242
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
26 september 2025
Instantie
Rechtbank Noord-HollandRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
11723027
Procedure
Beschikking
ECLI
ECLI:NL:RBNHO:2025:11085