Juristi.nl
ECLI:NL:RBNHO:2025:7465Civiel Recht; Arbeidsrecht

ECLI:NL:RBNHO:2025:7465, Rechtbank Noord-Holland, 09-07-2025, 11664362 — RBNHO:2025:7465

Samenvatting

In deze zaak verzoekt werkgever, een landelijke organisatie van verschillende medische klinieken, ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een locatiemanager tijdens arbeidsongeschiktheid. Het verzoek is primair gebaseerd op de g-grond, subsidiair op de d-grond en meer subsidiair op de i-grond. De kantonrechter wijst het ontbindingsverzoek af, nu het opzegverbod tijdens ziekte aan een ontbinding in de weg staat. Ten overvloede oordeelt de kantonrechter ook dat geen sprake is van een redelijke, voldragen ontslaggrond.

Betrokken advocaten

mr. R. Samad

verweerder

Arbeidsrechtlab Advocatuur, AMSTERDAM

mr. A.E. Doornbos

verweerder

Hanze advocaat |specialist in arbeidsrecht, ZWOLLE

Betrokken rechters

Gerelateerde uitspraken

Gegevens

Datum uitspraak

9 juli 2025

Zaaknummer

11664362

Procedure

Bodemzaak

ECLI

ECLI:NL:RBNHO:2025:7465

Bekijk op rechtspraak.nl

Recente uitspraken

RBNHO:2026:2025
Rechtbank Noord-Holland·16 mrt 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
RBNHO:2026:2608
Rechtbank Noord-Holland·13 mrt 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
RBNHO:2026:2572
Rechtbank Noord-Holland·9 mrt 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
RBNHO:2026:2033
Rechtbank Noord-Holland·6 mrt 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
RBNHO:2026:2276
Rechtbank Noord-Holland·5 mrt 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht