ECLI:NL:RBNNE:2021:3648, Rechtbank Noord-Nederland, 20-07-2021, LEE 19/3007 — RBNNE:2021:3648
Samenvatting
Eiser heeft als migrerend werknemer in de zin van artikel 45 van het Verdrag betreffende de werking van de Europese Unie reële en daadwerkelijke arbeid verricht in zijn arbeidsverhouding met Smile Sushi/ Mr. Sushi & Miss Wok te Groningen. Op basis van de gedingstukken kan worden vastgesteld dat die arbeidsverhouding de periode maart 2018 tot en met januari 2019 beslaat. Op basis van deze arbeidsverhouding heeft eiser in de periode in geding (1 oktober 2018 tot 1 januari 2019) recht op de aanvullende beurs, de lening en de reisvoorziening, omdat hij in deze periode ten onrechte niet is aangemerkt als “werknemer” in de zin van artikel 45 van het VWEU. De feitelijke grondslag voor het herzien, het terugvorderen en het opleggen van een OV‑schuld, zoals neergelegd in het bestreden besluit ontbreekt. Bij verschil tussen deze samenvatting en de volledige uitspraak is de uitspraak beslissend.
Betrokken advocaten
mr. P.E. Merema
eiser
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBOVE:2025:6710, Rechtbank Overijssel, 19-11-2025, ak_24_1956
Rechtbank Overijssel · Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht
ECLI:NL:CRVB:2025:1179, Centrale Raad van Beroep, 07-08-2025, 22/1872 WSF
Centrale Raad van Beroep · Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht
ECLI:NL:RBROT:2025:4413, Rechtbank Rotterdam, 14-04-2025, AWB-23_8029
Rechtbank Rotterdam · Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht
ECLI:NL:RBZWB:2025:2084, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 08-04-2025, BRE 24/274
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
20 juli 2021
Instantie
Rechtbank Noord-NederlandRechtsgebied
Bestuursrecht; Europees BestuursrechtZaaknummer
LEE 19/3007
Procedure
Eerste aanleg - enkelvoudig
ECLI
ECLI:NL:RBNNE:2021:3648