ECLI:NL:RBOBR:2025:8893, Rechtbank Oost-Brabant, 23-12-2025, 11814529 \ EJ VERZ 25-434 — RBOBR:2025:8893
Samenvatting
Overdreven kritiek van werkgever op het functioneren van werknemer valt niet te rijmen met het verslag van een recent beoordelingsgesprek. Ontbindingsverzoek daarom afgewezen. Werknemer mag erop vertrouwen dat een gunstig oordeel van de werkgever over het functioneren niet achteloos of zelfs tegen beter weten in, aan de kant wordt geschoven.
Betrokken advocaten
mr. M. Ph
verweerder
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:GHAMS:2025:2400, Gerechtshof Amsterdam, 09-09-2025, 200.326.650/01
Gerechtshof Amsterdam · Civiel Recht; Personen- En Familierecht
ECLI:NL:RBOBR:2025:4661, Rechtbank Oost-Brabant, 31-07-2025, 24/2190, 24/2191, 24/2192, 24/2193, 24/2194, 24/2195, 24/2697 en 24/2699
Rechtbank Oost-Brabant · Bestuursrecht; Belastingrecht
ECLI:NL:GHARL:2025:3904, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 24-06-2025, 200.352.842
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Civiel Recht
ECLI:NL:RVS:2024:4001, Raad van State, 26-09-2024, 202300451/1/R2
Raad van State · Bestuursrecht; Omgevingsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
23 december 2025
Instantie
Rechtbank Oost-BrabantRechtsgebied
Civiel RechtZaaknummer
11814529 \ EJ VERZ 25-434
Procedure
Eerste aanleg - enkelvoudig
ECLI
ECLI:NL:RBOBR:2025:8893