ECLI:NL:RBOVE:2024:5915, Rechtbank Overijssel, 14-11-2024, 11236801 \ EJ VERZ 24-260 — RBOVE:2024:5915
Samenvatting
In deze zaak verzoekt de werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met de werknemer. De kantonrechter wijst het verzoek af, omdat hier het ontslagverbod tijdens ziekte geldt.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBGEL:2025:11615, Rechtbank Gelderland, 24-12-2025, 11465656_HA_VERZ_24-91
Rechtbank Gelderland · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBZWB:2025:6770, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 17-09-2025, 11579153 \ AZ VERZ 25-20 (H)
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBZWB:2025:6765, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 09-07-2025, 11579153 \ AZ VERZ 25-20 (T)
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBLIM:2024:4363, Rechtbank Limburg, 04-07-2024, 11087346 AZ VERZ 24-32
Rechtbank Limburg · Civiel Recht; Arbeidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
14 november 2024
Instantie
Rechtbank OverijsselRechtsgebied
Civiel RechtZaaknummer
11236801 \ EJ VERZ 24-260
Procedure
Eerste aanleg - enkelvoudig
ECLI
ECLI:NL:RBOVE:2024:5915