ECLI:NL:RBROT:2024:5514, Rechtbank Rotterdam, 31-05-2024, 10876452 VZ VERZ 24-261 — RBROT:2024:5514
Samenvatting
Arbeidsrecht. Werknemer berust in ontslag op staande voet, maar verzoekt billijke vergoeding, transitievergoeding en gefixeerde schadevergoeding toe te kennen. Het ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig; werknemer heeft recht op een billijke vergoeding, maar die wordt vastgesteld op nihil.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:GHSHE:2025:3361, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 25-11-2025, 200.340.408_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
ECLI:NL:RBMNE:2025:5460, Rechtbank Midden-Nederland, 22-10-2025, 11519715 UE VERZ 25-20
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:GHSHE:2025:1594, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 10-06-2025, 200.340.408_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
ECLI:NL:GHSHE:2024:3569, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 14-11-2024, 200.342.877_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht; Arbeidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
31 mei 2024
Instantie
Rechtbank RotterdamRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
10876452 VZ VERZ 24-261
Procedure
Beschikking
ECLI
ECLI:NL:RBROT:2024:5514