ECLI:NL:RBROT:2025:15039, Rechtbank Rotterdam, 18-12-2025, 11846490 VZ VERZ 25-5726 — RBROT:2025:15039
Samenvatting
Arbeidsrecht. Ontbindingsverzoek op e-grond toegewezen. Werknemer is niet verschenen in deze procedure en heeft dus de stellingen van werkgeefster niet weersproken. Werknemer onttrekt zich structureel aan contact met werkgever en bedrijfsarts. De opzegtermijn wordt in acht genomen bij het bepalen van de datum dat de arbeidsovereenkomst eindigt, omdat ernstige verwijtbaarheid niet wordt aangenomen. Ter zitting is ter sprake gekomen dat werknemer in een slechte psychische toestand lijkt te verkeren. Daarom kan niet vastgesteld worden dat de gedragingen van werknemer hem in ernstige mate kunnen worden toegerekend.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBNNE:2025:4565, Rechtbank Noord-Nederland, 15-10-2025, 11793668 \ AR VERZ 25-43
Rechtbank Noord-Nederland · Civiel Recht
ECLI:NL:RBGEL:2025:7733, Rechtbank Gelderland, 24-09-2025, 439789
Rechtbank Gelderland · Civiel Recht
ECLI:NL:GHARL:2025:4802, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 29-07-2025, 200.348.303/01
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Civiel Recht
ECLI:NL:GHARL:2024:6660, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 29-10-2024, 200.325.830/01
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
18 december 2025
Instantie
Rechtbank RotterdamRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
11846490 VZ VERZ 25-5726
Procedure
Beschikking
ECLI
ECLI:NL:RBROT:2025:15039