ECLI:NL:RBZWB:2024:8450, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 11-12-2024, 11296740 AZ VERZ 24-57 — RBZWB:2024:8450
Samenvatting
In deze zaak verzoekt de werkgever een vergoeding wegens een onregelmatige opzeggging van de arbeidsovereenkomst door de werknemer. De kantonrechter wijst het verzoek toe. Wel ziet de kantonrechter aanleiding om de verzochte vergoeding te matigen tot de hoogte van vier keer het bruto maandsalaris van de werknemer, met de vakantietoeslag inbegrepen.
Betrokken advocaten
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBLIM:2026:124, Rechtbank Limburg, 08-01-2026, 11946117 \ AZ VERZ 25-122
Rechtbank Limburg · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:GHDHA:2025:2688, Gerechtshof Den Haag, 16-12-2025, 200.337.863/01
Gerechtshof Den Haag · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
ECLI:NL:GHDHA:2025:2687, Gerechtshof Den Haag, 05-08-2025, 200.337.863/01
Gerechtshof Den Haag · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
ECLI:NL:RBZWB:2025:4305, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 09-07-2025, C/02/426953/HA ZA 24-538 (E)
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
Gegevens
Datum uitspraak
11 december 2024
Instantie
Rechtbank Zeeland-West-BrabantRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
11296740 AZ VERZ 24-57
Procedure
Beschikking
ECLI
ECLI:NL:RBZWB:2024:8450