Juristi.nl
ECLI:NL:RBZWB:2025:5011Civiel Recht; Arbeidsrecht

ECLI:NL:RBZWB:2025:5011, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 29-07-2025, 11568485 AZ VERZ (E) — RBZWB:2025:5011

Samenvatting

Vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst wegens strijd met art. 7:671 lid 1 BW. Tussen partijen zijn drie opvolgende schiftelijke arbeidsovereenkomsten tot stand gekomen. Werkgever heeft onvoldoende weersproken dat werkneemster in de periode voorafgaand aan de eerste schriftelijke arbeidsovereenkomst ook heeft gewerkt. Daarom is er geen sprake van drie, maar vier opvolgende arbeidsovereenkomsten. De laatste schriftelijke arbeidsovereenkomst geldt daarmee als aangegaan voor onbepaalde tijd en kan daarom niet worden opgezegd. De verzochte doorbetaling van loon wordt evenwel afgewezen, nu niet is gebleken dat werkneemster zich beschikbaar heeft gehouden voor werk.

Betrokken advocaten

mr. M.Y. van Oel

verweerder

Lexpert Advocaten, ROTTERDAM

mr. R. de Rijk

verweerder

Gerelateerde uitspraken

Gegevens

Datum uitspraak

29 juli 2025

Zaaknummer

11568485 AZ VERZ (E)

Procedure

Beschikking

ECLI

ECLI:NL:RBZWB:2025:5011

Bekijk op rechtspraak.nl

Recente uitspraken

RBZWB:2026:2132
Rechtbank Zeeland-West-Brabant·19 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
RBZWB:2026:1747
Rechtbank Zeeland-West-Brabant·12 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
RBZWB:2026:1757
Rechtbank Zeeland-West-Brabant·12 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
RBZWB:2026:2187
Rechtbank Zeeland-West-Brabant·6 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
RBZWB:2026:1329
Rechtbank Zeeland-West-Brabant·2 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht