ECLI:NL:RBZWB:2025:5011, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 29-07-2025, 11568485 AZ VERZ (E) — RBZWB:2025:5011
Samenvatting
Vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst wegens strijd met art. 7:671 lid 1 BW. Tussen partijen zijn drie opvolgende schiftelijke arbeidsovereenkomsten tot stand gekomen. Werkgever heeft onvoldoende weersproken dat werkneemster in de periode voorafgaand aan de eerste schriftelijke arbeidsovereenkomst ook heeft gewerkt. Daarom is er geen sprake van drie, maar vier opvolgende arbeidsovereenkomsten. De laatste schriftelijke arbeidsovereenkomst geldt daarmee als aangegaan voor onbepaalde tijd en kan daarom niet worden opgezegd. De verzochte doorbetaling van loon wordt evenwel afgewezen, nu niet is gebleken dat werkneemster zich beschikbaar heeft gehouden voor werk.
Betrokken advocaten
mr. R. de Rijk
verweerder
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBROT:2025:14882, Rechtbank Rotterdam, 19-12-2025, ROT 25/2889
Rechtbank Rotterdam · Bestuursrecht
ECLI:NL:RBDHA:2025:23490, Rechtbank Den Haag, 10-12-2025, 11868054 \ RL EXPL 25-16493
Rechtbank Den Haag · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
ECLI:NL:RBROT:2025:15307, Rechtbank Rotterdam, 05-12-2025, 11913916 VV EXPL 25-597
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBROT:2025:12826, Rechtbank Rotterdam, 30-10-2025, 11917291 VZ VERZ 25-6465
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
29 juli 2025
Instantie
Rechtbank Zeeland-West-BrabantRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
11568485 AZ VERZ (E)
Procedure
Beschikking
ECLI
ECLI:NL:RBZWB:2025:5011