ECLI:NL:RBZWB:2025:5717, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 31-07-2025, 11620817 \ AZ VERZ 25-14 — RBZWB:2025:5717
Samenvatting
Toekenning billijke vergoeding aan werknemer, omdat de opzegging van de arbeidsovereenkomst wegens arbeidsongeschiktheid te wijten is aan ernstig verwijtbaar handelen door de werkgever.
Betrokken advocaten
mr. R.A. Brand
verweerder
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:GHSHE:2022:2835, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 16-08-2022, 200.302.492_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
ECLI:NL:GHSHE:2022:2654, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 28-07-2022, 200.303.006_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:GHSHE:2021:489, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 18-02-2021, 200.281.735_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:GHDHA:2020:1660, Gerechtshof Den Haag, 15-09-2020, 200.278.104/01
Gerechtshof Den Haag · Civiel Recht; Arbeidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
31 juli 2025
Instantie
Rechtbank Zeeland-West-BrabantRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
11620817 \ AZ VERZ 25-14
Procedure
Beschikking
ECLI
ECLI:NL:RBZWB:2025:5717