ECLI:NL:RBZWB:2025:5948, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 11-06-2025, 11421376 \ CV EXPL 24-4244 (T) — RBZWB:2025:5948
Samenvatting
Partijen verschillen van mening over de uitleg en toepassing van cao-bepalingen over arbeidsduur en verlof. De kantonrechter legt deze bepalingen met toepassing van de cao-norm zo uit dat voor oudere werknemers een netto jaarurennorm geldt van 1654 uur minus het toepasselijke aantal leeftijdsuren. Werkgever wordt vervolgens in de gelegenheid gesteld om bij akte stukken in het geding te brengen waaruit volgt of en zo ja hoe werkgever uitvoering heeft gegeven aan bovenstaande uitleg bij het bepalen van de arbeidsduur en verlofuren van werknemer over de jaren 2017 tot en met 2021.
Betrokken advocaten
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:GHAMS:2025:3502, Gerechtshof Amsterdam, 16-12-2025, 200.336.614/01
Gerechtshof Amsterdam · Civiel Recht
ECLI:NL:RBAMS:2025:8773, Rechtbank Amsterdam, 19-11-2025, 11918672
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBZWB:2025:7340, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 15-10-2025, 11421376 \ CV EXPL 24-4244 (E)
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:GHAMS:2025:1068, Gerechtshof Amsterdam, 22-04-2025, 200.336.614/01
Gerechtshof Amsterdam · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
11 juni 2025
Instantie
Rechtbank Zeeland-West-BrabantRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
11421376 \ CV EXPL 24-4244 (T)
Procedure
Bodemzaak
ECLI
ECLI:NL:RBZWB:2025:5948