Juristi.nl
ECLI:NL:RBZWB:2025:6762Civiel Recht; Arbeidsrecht

ECLI:NL:RBZWB:2025:6762, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 19-05-2025, 11529314 \ AZ VERZ 25-12 (E) — RBZWB:2025:6762

Samenvatting

In deze zaak verzoekt de werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met de werknemer. De kantonrechter wijst het verzoek af, omdat er geen redelijke grond is voor ontbinding. De voorwaardelijke tegenverzoeken van werknemer voor het geval dat het ontbindingsverzoek zou worden toegewezen worden daarom ook afgewezen. Aangezien werkgever naar het oordeel van de kantonrechter niet heeft aangetoond dat het niet verrichten van de overeengekomen arbeid in redelijkheid voor rekening van werknemer behoort te komen, zal de kantonrechter voor recht verklaren dat werknemer (ook) vanaf 21 januari 2025 nog steeds recht heeft op loon. Tot slot zal de kantonrechter een dwangsom verbinden aan de veroordeling om werknemer toe te laten tot haar werkzaamheden op de KNO-poli.

Betrokken advocaten

mr. S.M.J. Heeren

Sven Heeren Advocatuur, BREDA

mr. A.M. van Geel

Zuyd advocaten, ETTEN-LEUR

Gerelateerde uitspraken

Gegevens

Datum uitspraak

19 mei 2025

Zaaknummer

11529314 \ AZ VERZ 25-12 (E)

Procedure

Beschikking

ECLI

ECLI:NL:RBZWB:2025:6762

Bekijk op rechtspraak.nl

Recente uitspraken

RBZWB:2026:2132
Rechtbank Zeeland-West-Brabant·19 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
RBZWB:2026:1747
Rechtbank Zeeland-West-Brabant·12 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
RBZWB:2026:1757
Rechtbank Zeeland-West-Brabant·12 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
RBZWB:2026:2187
Rechtbank Zeeland-West-Brabant·6 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
RBZWB:2026:1329
Rechtbank Zeeland-West-Brabant·2 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht